大家好，如果您还对唐朝选官的主要制度不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享唐朝选官的主要制度的知识，包括北宋的两个选官制度的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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〖One〗、察举制兴起于汉代，为推荐制度，由地方官员考察本地优秀人才推荐给朝廷供朝廷任用，其标准为“孝廉”，即推举孝顺、公正两种品质的人才，这种制度由于受地方大族的影响，举荐的人多是地方大户的子弟，形成了累世公卿的地方势力。
〖Two〗、九品中正制始于曹魏兴盛于南北朝，为推荐评选制度，由中正官对推荐人选评级，一共有九个等级，又叫九品官人法，评完级别之后，国家按照人的品级（人品）授予相应的官职（官品），由于中正官大多由名门望族中人担任，这个制度实际上是维护门阀士族统治的。
〖Three〗、科举制兴起于隋朝并在其后历代逐步完善，为考试选拔制度，历**核的内容不完全相同（如唐代还考诗歌），但是主要以儒家经典思想为主，由于科举制的兴起，以血统维系的门阀士族逐渐崩解，新兴的科举士族崛起，这个制度在古代保证了社会阶层的流动性，是中华文明对世界的重要贡献。
〖One〗、《新唐书·选举志》提到，唐代选拔官员的条件有四个方面：
〖Two〗、一是身，即身体相貌要丰满高大；
〖Three〗、三是书，指书体法式要刚劲美观；
〖Four〗、四是判，判案文辞要优美通畅。凡是到吏部考试判文合格进入科第的称为“入等”，考试拙劣、不合格的称为“蓝缕”，选期未满而参加考试诗赋文章三篇，合格者称为“宏辞”，试判三条合格的称为“拔萃”。选中的人即可以授官。
1.科举制度：宋代的科举考试在唐代基础上又有进一步发展。有常科、制科和武举但是考试内容有了很多改进。总的来说，宋代的制度更趋于严密和健全。首先是考试方法的改进。唐初科举考试由于处在初创阶段，制度并不健全。那时，应考者与考官取士，也不全凭试卷，而是兼采士人的社会声誉和门第。当时社会盛行着多种走门路的办法，其中最主要的有“行卷”和“通榜”。
2.荫补：宋代以恩泽而得官的不止于直系子孙，而且可以推到旁支、异姓，甚至于门客。得荫补的机会有大礼荫补、致仕荫补、遗表荫补等。所以一遇郊祀之年，就有许多人涌入官序之中，增加了官僚机构的壅滞之弊。
文章到此结束，如果本次分享的唐朝选官的主要制度和北宋的两个选官制度的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
