宋朝官员怎么选拔

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本文目录

1. 隋唐时期以什么方式选拔官
2. 古代做官需要什么条件
3. 隋文帝时期选官标准是什么

[One]、隋唐时期以什么方式选拔官

唐时期的选官制度是科举制。隋朝为了巩固中央集权的统治，隋炀帝创立了科举取士，公开选拔人才的制度，唐朝沿袭了隋朝的科举制。

[Two]、古代做官需要什么条件

〖One〗、在古代对于平民百姓来说，最少进士及第才能够有做官的资格，但是对于权贵来说却不是如此。

〖Two〗、古代权贵大多世职世爵为官，称为父荫，宋代就产生了一种选拔官员的制度，那就是明文规定、合理合法的荫补制，又称为补荫、奏荫、恩荫。属于先秦时期世卿世禄制度的变种与延续。所谓荫补制，就是在皇帝诞辰、祭祀、官员告老还乡、在朝任职临终时，皇帝都会对官员的子弟和亲属进行封官。有时大臣死后，其子弟、亲属封官往往多达数十人，这也是宋代官吏人数众多的一个原因。

〖Three〗、明清两代也是延续这个制度，大方向不变，只是小处有些许变化。

[Three]、隋文帝时期选官标准是什么

〖One〗、隋朝的选官制度上与以往有很大的不同，考试成为选官的重要指标。魏晋南北朝侧重于“推举”，被推举品评后你就可以入仕，只是官职大小的问题。但隋朝不管你身份如何，考试成绩成为了比较重要的借鉴标准，将以往重德行变成了重考试。

〖Two〗、到了唐宋以后，选官就基本上是以考试为标准了，尤其是宋朝以后，废除了推举制度。

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