宋朝选官制特点

网友投稿 豆枕百科 2024-06-21 03:40:02 -
宋朝选官制特点

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本文目录

  1. 宋代科举制度详解
  2. 科举制之前的选官制度
  3. 隋文帝选官的标准和制度

[One]、宋代科举制度详解

〖One〗、宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。宋代“重文轻武”,所以也很重视科举考试,但后期导致选官过冗过滥。相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相,所以宋人以进士科为宰相科。宋吕祖谦说:“进士之科,往往皆为将相,皆极通显。”当时有焚香礼进士之语。进士科之外,其它科目总称诸科。宋代科举,在形式和内容上都进行了重大的改革。

〖Two〗、宋代的科举放宽了录取和作用的范围。宋代进士分为三等:一等称进士及第;二等称进士出身;三等赐同进士出身。由于扩大了录取范围,名额也成倍增加。

[Two]、科举制之前的选官制度

〖One〗、1.夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。

〖Two〗、世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。即“三代以上出于学”。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力的发展。

〖Three〗、2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。

〖Four〗、3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。

〖Five〗、察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。

〖Six〗、察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。

〖Seven〗、后期,宦官把持用人大权,选官制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽局面。

〖Eight〗、另外,西汉皇帝还征召才能之士,令官吏陪同入京,授予官职。

〖Nine〗、征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。

〖Ten〗、皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。征聘之方,由来已久,如秦孝公公开下令求贤即属征聘性质。

1〖One〗、辟除是高级官员任用属吏的一种制度。汉代辟除官吏有两种情况:一种是三公府辟除,试用之后,由公府高第或由公卿荐举与察举,可出补朝廷官或外长州郡,故公府掾属官位虽低,却易于显达。一种是州郡辟除,由州郡佐吏,因资历、功劳,或试用之后,以有才能被荐举或被察举,亦可升任朝廷官吏或任地方长吏。

1〖Two〗、4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。

1〖Three〗、中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与选官的权力收归中央。

1〖Four〗、这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。起初,这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,是对汉代选官传统的延续,也是对曹操用人政策的继承。但到魏晋之交,因大小中正官均被各个州郡的“著姓士族”所垄断,他们在评定品级时,偏袒士族人物,九品的划分,已经背离了“不计门第”的原则。

1〖Five〗、此后的三百年间,出现了“上品无寒门,下品无士族”的门阀士族垄断政权的局面,而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。因此当士族没落以后,九品中正制也被彻底废除了。

[Three]、隋文帝选官的标准和制度

〖One〗、隋朝承接魏晋南北朝,下启唐宋,与秦朝一样,是一个比较重要的朝代。对于选官制度而言,隋朝也是一个开创性的时代,魏晋以来的九品中正制已不符合中央集权发展的需要,新的选官制度科举制应运而生。对于中学生而言,专业历史论文太过于繁杂,反而让学生对于这些知识点望而却步,大家更愿意看到一种通俗易懂的言语。这也是我收集资料总结隋朝选官制度的初衷。也希望不足之处请大家多多补充。

〖Two〗、隋朝选官制度比较复杂,因为属于承上启下的时代,在隋朝既有向魏晋南北朝的举荐制度,也有开科取士制度。为了加强中央集权,隋炀帝时期开创科举制,从此科举考试历行一千三百多年,直至清末才被废除。科举制度在我国古代历史中扮演一个非常重要的角色,为历朝选举大批人才。所以,对于这样一个非常重要的制度,我们就需要搞清楚其中大致的情况,而且,对于中学生学习中国古代史会有巨大帮助。我们从考试生源、考试资格、考试时间、考试科目简单讲讲隋朝的选官制度。

〖Three〗、在隋朝,可以进入考试的人员大致分为三类。

〖Four〗、第一,中央以及地方学馆的生源。

〖Five〗、第二,乡贡,就类似我们现在所谓的社会考生,地方上推举来的生源。

〖Six〗、第三,就是世家大族所推荐的人员。

〖Seven〗、因为隋朝是科举制度开创时代,很多制度还不是很完整,世家大族力量仍然强大,隋文帝也是取北周而代之,也就是说杨坚曾经也是大家族之一。所以说呢,改革阻力较大,改革也就比较缓慢。除了正常的入学生源,以及社会真正有才能的人进行考试外,世家大族也会插手科举。(谁叫人家投胎投得好呢)

〖Eight〗、在这里注意的是:一类考生要参加学校的考试方能参加中央“省试”(尚书省),二类考生需要带好自己的身份证明去当地官府报名,并且需要一定身份的人推荐后,才能进入“省试”。第三类,虽出生于世家大族,但是要做官,也是需要进行测试的。

〖Nine〗、所以说隋朝的选官制度上与以往有很大的不同,考试成为选官的重要指标。魏晋南北朝侧重于“推举”,被推举品评后你就可以入仕,只是官职大小的问题。但隋朝不管你身份如何,考试成绩成为了比较重要的借鉴标准,将以往重德行变成了重考试。到了唐宋以后,选官就基本上是以考试为标准了,尤其是宋朝以后,废除了推举制度。

〖Ten〗、考试生源分以上三类外,而且对这样生源还加以限制。

1〖One〗、第[One]、商人出身的人禁止参加考试。我国自古以来是农业立国,重农抑商是古代政府的共同政策,所以商人的地位比较低的,处于四民之末,隋文帝曾下诏说:“制工商者不得进仕。”

1〖Two〗、第[Two]、在祖父母或父母居丧期间禁止参加科举考试。中国自古以来重视孝道,而且在隋朝考试科目中就有“孝廉科。”在家中有至亲处于居丧是禁止一切娱乐、婚嫁的,否则你是不孝。科举也在其中之列!

1〖Three〗、第[Three]、参加科举考试的人必须具备真才实学。这个要求有点像是废话,但对于当时来说,科举考试处于初期,很多规章制度不够完善,很多非具有真才实学之人容易混进官场,同时也为了防止世家大族把持政权。在隋炀帝颁布的很多诏书中可以看出,他对士人的文学才能有着比较严格的规定和要求!

1〖Four〗、对于考试时间,《新唐书》中有这段记载:“贞观二年,侍郎刘林甫言:‘隋制以十一月为选始,至春乃毕’。”可以看出,隋朝考试时间为当年的十一月到第二年的春天,有三四个月时间,时间跨度比较长,而且,隋朝是每年举行一次,这个比较规律。

1〖Five〗、对于隋朝的考试科目问题,因为属于开创时代,科目不是很规律,在文帝时期开创“二科”。在炀帝时期开创过“十科”以及“四科”。但还是有常考科目。

1〖Six〗、第一:秀才科。主要考方略学。这个方略学主要是考对策。例如:官方给出“绥靖边境”,要你写出相关对策。所以秀才科题目相对较难,但是士人都以入取秀才为尊,秀才及第者在隋朝人数相对较多的。

1〖Seven〗、第二:孝廉科。文帝时为孝廉科,在炀帝时改为明经科,但所考试的内容并未改动,主要是考儒家四书五经。但由于魏晋以来儒家地位下降,明经科报名人数不如秀才科,那么所取人数也比较少。

1〖Eight〗、第三:就是进士科。隋炀帝创立,这也已经是公论了。但是由于在隋朝存在时间较短,所录取人数不多。主要是考策问,这就有点像秀才科,但是不同的是,策问是考当前政治问题,向朝廷建言献策之类的,具有一定的时间限定性。

1〖Nine〗、隋朝的选官制度,具有承上启下的作用。在隋朝,没有废除以往举荐推官的同时,加强了以考试成绩作为选官标准的模板。削弱世家大族的旧势力,增加寒门士族的力量。但是我们还应该看到,因为这是新型选官制度,很多地方不够完善,所以贵族仍然能够插手科举,选取他们自己的官员。所以,以后各朝各代在隋朝选官制度上不断的进行增减,不断的进行完善,从而限制旧贵族力量,不断加强中央权力。尤其是宋代,废除推举制度,完全看考试成绩,从而将选官权力牢牢掌握在中央手中,加强了中央集权。

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